Meine Vision: Alle Menschen stehen morgens auf und gehen mit Freude zur Arbeit
Utopisch? Vielleicht, aber daran mitzuwirken und Demotivations-Steine aus dem Weg zu räumen ist das, was mich morgens aufstehen lässt 🙂
Mein Motto: change organisations – not people
Organisationen sind soziale Systeme (und keine technischen!), also behandeln wir sie auch entsprechend, in dem wir eine Organisationsform schaffen, um adäquat mit Komplexität umzugehen.