Jan Terjung
Systemische Praxis:
Systemische Coaching- oder Beratungsausbildung (> 100 h, >1 Jahr) mit hohem Praxisanteil und Supervision.
Agile, kollegiale und integrale OE-Begleitung:
Fortbildung ‘Kollegiale Führung’ oder Vergleichbares.
Reifung: Lehr-Coaching, Supervision, ergänzende systemische, agile, integrale Fortbildungen.
Relevante Berufserfahrung: Allgemeine Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Führung.
Praxis: Erfahrungen in bezahlten Kundenaufträgen für unterschiedliche Zielgruppen/Ebenen.
Heike Röttgers
Als Organisationsberaterin und Coach begleite ich Unternehmen, Teams und Führungskräfte aktiv durch den Wandel. Gemeinsam entwickeln wir praxisnahe Konzepte, die Organisation und Unternehmenskultur zukunftsfähig machen. Dabei stehen bei mir vor allem Selbstorganisation, kollegiale Führung, agile Arbeitsformen sowie eine konstruktive Feedback- und Konfliktkultur im Mittelpunkt.
Systemische Praxis:
Systemische Coaching- oder Beratungsausbildung (> 100 h, >1 Jahr) mit hohem Praxisanteil und Supervision.
Agile, kollegiale und integrale OE-Begleitung:
Fortbildung ‘Kollegiale Führung’ oder Vergleichbares.
Reifung: Lehr-Coaching, Supervision, ergänzende systemische, agile, integrale Fortbildungen.
Relevante Berufserfahrung: Allgemeine Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Führung.
Praxis: Erfahrungen in bezahlten Kundenaufträgen für unterschiedliche Zielgruppen/Ebenen.
Heiko Erhardt
Veränderung ist unausweichlich – die Frage ist, wie wir ihr begegnen. Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, Wandel aktiv zu gestalten und zukunftsfähige Strukturen zu schaffen. Mit analytischem Blick, Empathie und den richtigen Fragen helfe ich, Perspektiven zu erweitern und neue Möglichkeiten zu erschließen. Bei Veränderungsprozessen, die keine Nerven kosten, sondern Energie freisetzen, entsteht die Freude ganz von selbst.
Systemische Praxis:
Systemische Coaching- oder Beratungsausbildung (> 100 h, >1 Jahr) mit hohem Praxisanteil und Supervision.
Agile, kollegiale und integrale OE-Begleitung:
Fortbildung ‘Kollegiale Führung’ oder Vergleichbares.
Reifung: Lehr-Coaching, Supervision, ergänzende systemische, agile, integrale Fortbildungen.
Relevante Berufserfahrung: Allgemeine Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Führung.
Praxis: Erfahrungen in bezahlten Kundenaufträgen für unterschiedliche Zielgruppen/Ebenen.
Carina Zachariah
Carina Zachariah begleitet Organisationen bei Fragen rund um Veränderung, Zusammenarbeit und Führung. Sie verbindet dabei theoretische Kompetenz mit ihrer praktischen Erfahrung in der internen und externen Begleitung von Teams und Organisationen. Mit ihrem ganzheitlichen Denken und der systemisch-integralen Grundhaltung lädt sie zum Perspektivenwechsel und zur Reflexion ein. Ihre Leidenschaft gilt dem Thema Nachhaltigkeit und regeneratives Wirtschaften im Kontext von Organisationsentwicklung.
Systemische Praxis:
Systemische Coaching- oder Beratungsausbildung (> 100 h, >1 Jahr) mit hohem Praxisanteil und Supervision.
Agile, kollegiale und integrale OE-Begleitung:
Fortbildung ‘Kollegiale Führung’ oder Vergleichbares.
Reifung: Lehr-Coaching, Supervision, ergänzende systemische, agile, integrale Fortbildungen.
Relevante Berufserfahrung: Allgemeine Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Führung.
Praxis: Erfahrungen in bezahlten Kundenaufträgen für unterschiedliche Zielgruppen/Ebenen.
Sabine Leukert
Sabine unterstützt Organisationen, Führungskräfte und Teams dabei, Zusammenarbeit und Strukturen so zu gestalten, dass sie Wirksamkeit fördern und zu den Anforderungen von heute und morgen passen. Mit ihrer Begeisterung und Klarheit schafft sie Orientierung und einen vertrauensvollen Rahmen für selbstverantwortliches Handeln. Agile Ansätze helfen hier, einen klaren Rahmen zu fördern und kleinschrittiges Herantasten an neue Arbeitsweisen zu ermöglichen. Wichtig ist ihr der Kontakt auf Augenhöhe.
Systemische Praxis:
Systemische Coaching- oder Beratungsausbildung (> 100 h, >1 Jahr) mit hohem Praxisanteil und Supervision.
Agile, kollegiale und integrale OE-Begleitung:
Fortbildung ‘Kollegiale Führung’ oder Vergleichbares.
Reifung: Lehr-Coaching, Supervision, ergänzende systemische, agile, integrale Fortbildungen.
Relevante Berufserfahrung: Allgemeine Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Führung.
Praxis: Erfahrungen in bezahlten Kundenaufträgen für unterschiedliche Zielgruppen/Ebenen.
Alexander Panknin
Systemische Praxis:
Systemische Coaching- oder Beratungsausbildung (> 100 h, >1 Jahr) mit hohem Praxisanteil und Supervision.
Agile, kollegiale und integrale OE-Begleitung:
Fortbildung ‘Kollegiale Führung’ oder Vergleichbares.
Reifung: Lehr-Coaching, Supervision, ergänzende systemische, agile, integrale Fortbildungen.
Relevante Berufserfahrung: Allgemeine Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Führung.
Praxis: Erfahrungen in bezahlten Kundenaufträgen für unterschiedliche Zielgruppen/Ebenen.